通用电气董事会任命约翰·弗兰纳里担任CEO兼董事长

　　​ GE董事会自 2011 年起便启动了公司新领导人事交接计划，以上最新任命反映了该计划的最终结果。GE 董事会首席独立董事杰克·布伦南( Jack Brennan)表示：“在当今充满变化、不停追逐新技术以及出众企业运营管理的全球市场环境下，约翰·弗兰纳里是公司最合适的领导者人选。他将在这个职位上发挥他独到的经验以及出色的工作技能。约翰职业生涯中几乎有一半时间是在美国以外度过的——他领导过 GE 医疗集团以及 GE 在印度的业务，他还曾带领 GE 业务发展团队成功完成了对阿尔斯通的收购。约翰所做的工作对 GE 的发展、财务健康状况以及其作为全球领先的数字公司行业地位产生了重要影响。”现年55岁的弗兰纳里于 1987 年加入 GE 开始了他的职业生涯，当时他负责杠杆收购项目的风险评估。 1990 年代他主要负责企业重组工作，当时他就以出色的谈判技巧以及善于提升公司运营给人留下了深刻的印象。 1997 年他被派到阿根廷负责 GE 在南美洲的股权业务，以及 GE 金融集团在阿根廷和智利的业务运营。

　　2002 年，弗兰纳里被委以重任，出任当时运营出现困难的 GE 股权业务总裁兼首席执行官。2005 年他在亚洲负责领导 GE 金融亚太区业务，在他的管理下，日本的营收增长了 100%、韩国增长 30%、澳大利亚增长 25%。 2009 年，他搬到印度， 负责领导公司在该国业务。在印度期间，弗兰纳里改进了领导团队，培养了专注于工业领域业务的企业文化氛围，并在 2011 年将公司的工业销售额提升了 50%。 2013 年，他担任 GE 总公司的业务发展负责人，专注于资本运作，负责收购了阿尔斯通集团，成就了公司历史上最大的一笔收购项目。他还曾负责领导过缩减 GE金融集团业务、拆分 Synchrony 金融公司上市以及出售 GE 家电业务等关键项目。

　　自从 2014 年加入 GE 医疗集团以来，弗兰纳里成功实现了集团业务转型， 2016 年业务运营收入增长达到了 5%，利润提高了 100 基点。他奠定了业务集团以核心影像技术为主导的成功地位，开创了数字平台以及解决方案、通过生物工艺解决方案拓展生命科学业务，并为细胞治疗系统业务增加了关键技术。他还负责主导发布了可持续医疗解决方案，为新兴市场的医疗供应商带来了颠覆性的医疗解决方案。

　　杰夫·伊梅尔特表示：“约翰是领导当今 GE 的正确人选。他的丰富经验横跨多个业务部门、不同业务发展周期以及不同区域市场。 他有许多成功经验并领导过我们最为重要的业务部门之一。

　　更为难能可贵的是他有着许多优秀的领导品质——出色的判断力、坚韧不拔的精神、孜孜以学的态度、培养精悍团队的能力、强韧的个性以及充满竞争力的品质。他将会赢得投资者、客户以及团队的信任。”

　　弗兰纳里表示：“今天宣布的任命是我职业生涯最浓墨重彩的一笔。能够与杰夫——我们时代最伟大的商业领袖之一，共事 16 载光阴，我深感荣幸。他为公司的业务组合带来了革命性的转型，带领公司走向全球化，同时还通过将 GE 定位为数字化和增材制造的先行者，为公司描绘了未来的愿景。在接下来的几个月里，我将聚焦聆听投资者、客户和员工的心声， 来决定 GE 发展的下一步。”伊梅尔特现年 61 岁，他率领 GE 成功转型为更简单、更强大，以及更为专注的公司， 并建立了以发电、航空、运输、医疗和油气为五大关键市场的数字工业组合。 GE 在过去十年间大刀阔斧调整了公司的业务组合，这也凸显了伊梅尔特先生的长期战略愿景以及敢于颠覆 GE 业务的雄心。

　　自 2015 年以来， GE 出售了 GE 金融 2600 亿美元的资产，进而收购了能源领域的领头羊阿尔斯通，宣布合并 GE 油气和油服巨头贝克休斯，同时还剥离了公司的传统业务部门 GE 家电、美国国家广播环球公司(NBCUniversal)和塑料业务。

　　伊梅尔特在任职期间重新树立了公司基于技术创新的市场领导力，在诸多关键产业占据了不菲的份额， 以及价值 3200 亿美元的积压订单。伊梅尔特先生是 GE 商店的总设计师， GE 商店充分利用了 GE 的独特规模优势，在全球范围内贡献了近 700 亿美元的订单，同时还推动服务订单增长至超过 550 亿美元的水平。

　　伊梅尔特不仅领导 GE 进行了业务组合的转型，还带领公司平稳渡过了 911 恐怖袭击、养老金泡沫、金融危机和油价动荡等多场风波。在他任职期间， GE 的工业利润几乎实现了翻倍，每股收入上涨了约 50%。伊梅尔特任职公司 CEO 期间，为投资者回馈了 1430 亿美元的分红，超过了公司过往历史时期分红数额的总和。

　　伊梅尔特将 GE 打造成了一家面向未来的公司并极大地强化了公司的企业文化。如今， GE 已经是工业互联网和增材制造这两大工业世界重大创新领域的领导者。同时， GE 还是世界十大品牌之一，在财富杂志世界最受敬仰公司榜单中位列第七， 并成为培养领导者的顶尖公司。

　　布伦南补充道：“杰夫为公司打造了一个无比光明的未来。他操刀了大规模的业务组合转型，引领公司在经济周期和商业波动中腾挪。今天， GE 已经是一家前途光明的高科技工业公司。杰夫又是 GE 企业文化的引领人，他认识数千位世界各地的 GE 员工，并同他们一道不懈地简化公司文化，彰显 GE 的企业家精神。 GE 的 CEO 交接计划始于 2011 年，眼下 GE 金融的剥离已经过去，公司总部搬迁到波士顿也已完成，正是进行领导人更替的理想时机。董事会相信在未来的年月里，GE 投资者与员工将依旧会从杰夫的辛勤工作中获益。”